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INTERVIEW

社員インタビュー

成長したいと思っている人、自分で行動できる人
他人を思いやれる人と一緒に働きたいです

Chief og general affairs

staff

総務部リーダー

佐々木 美紅
/Miku Sasaki

プロフィール

2012年中途入社。アパレル販売、エステで働いていたが、40代、50代になっても安定して働ける医療事務になろうと転職。

現在の仕事内容を教えてください

総務部に所属し、法人内の様々な管理業務に関わっています。

仕事をするうえで大切にしている事は?

チームワークを大切にしています。下のスタッフが困っていないか、上にたつスタッフが仕事を抱えすぎていないか、誰かに仕事が偏っていないかなど人に気を配っています。

入社のきっかけは?

大学卒業してアパレル販売、エステと自分の興味のあることだけで働いていました。美容に興味がありました。20代後半になった時に一生は続けられない仕事だということに気づき、40代、50代でも安定して働ける仕事をしたいと思ったのがきっかけで、医療事務を探しました。未経験、正社員で募集している木村クリニックを見て応募しました。

実際入ってみてどうでしたか?

入職前は、スカーフ巻いてきれいにしたイメージだったのですが、外来はずっと立ち仕事だなと思いました。元々働いていたエステや販売も立ち仕事なので入りやすかったですね。

入職から現在までのキャリアを教えてください。

2012年外来事務として入社ですから、9年目で、もうすぐ10年になります。
2013年数人の仲間と一緒に副事務長を務め、その後外来事務長となりました。2014年結婚してから訪問診療部に移動、2019年12月から産休育休を経て2020年10月復帰しました。復帰後は総務部のリーダーとして働いています。

仕事の魅力はどこにありますか?

医療事務は一度覚えると一生モノの知識となります。
改定などで変化はあるけどベースは同じなので、手に職をつけることができる仕事です。

クリニックの雰囲気を教えてください。

「みんなやさしい」の一言です。
緊張感はありつつもギスギスした感じはない。仕事しているときはちゃんと仕事と向き合っていて、休み時間はなごんでいる。オンオフがはっきりしているところがいいです。先輩後輩の垣根も低くて、何でも聞きやすい環境です。事務長がお昼の買い出しで新人さんに「フランクフルトお願いします」とか言われていたりもしますね(笑)。

今後の目標は?

総務部を含め管理部のチームビルディングをしっかりしていきたいと思っています。

どんな人に入社してほしいですか?

成長したいと思っている人、自分で行動できる人、他人を思いやれる人と一緒に働きたいです。

趣味を教えてください。

私、ずっと前から特技も趣味もないですよ。
これはやばいと思い、趣味か特技を見つけたいと思って、 “趣味一覧”で探したんですけど、どれにも心躍らなくて、、、それで最近1か月くらい前からルービックキューブやってみてます。いいところまでいって置いておくと、息子がいじってまたイチからになってるんですよ(笑)。

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